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員工生日會 

        為貫徹學(xué)習(xí)十九大精神，大力弘揚企業(yè)文化，讓每位西格碼員工感受到集體的溫暖與關(guān)懷，同時為體現(xiàn)西格碼對員工的人性化管理和關(guān)懷，增進員工對公司的認同度和歸屬感，2018年1月12日，西格碼電氣股份有限公司在融程花園酒店22樓會議室為1月份生日員工舉辦了溫馨的生日會，公司領(lǐng)導(dǎo)及員工出席了本次生日會。

       西格碼電氣股份有限公司堅持每個月為員工過生日，專門把每個員工的生日時間安排到一起，貌似簡單的舉動，但體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)懷，現(xiàn)在生活節(jié)奏比較快，工作繁忙，好多員工都忘記了自己的生日。公司通過這個活動彌補了員工精神上的缺失。同時也體現(xiàn)了公司以人為本的企業(yè)文化，也是西格碼勇?lián)髽I(yè)文化中心建設(shè)使命的重要體現(xiàn)。

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積分制月度表彰會 

       為了進一步落實貫徹十九大精神，西格碼電氣股份有限公司號召全體員工要在日常工作中學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神，做到內(nèi)化于心、外化于行，積分管理制就是重要體現(xiàn)，西格碼電氣股份有限公司對員工實行積分制管理，對員工的“綜合表現(xiàn)、核心價值、團隊貢獻”用分值進行量化管理，并通過即時加、減分實現(xiàn)對員工的評價、激勵，進而全方位調(diào)動員工的主動性、創(chuàng)造力，建立積極、正面、快樂的績效文化。

       2018年1月12日，西格碼電氣股份有限公司在融程花園酒店會議室為公司月度積分優(yōu)秀員工和團隊舉行了表彰大會，公司自從實現(xiàn)積分制管理以來，堅持對每月積分優(yōu)秀員工、團隊進行表彰，企業(yè)產(chǎn)生了一種強大的向心力和凝聚力，使員工在積分的文化氛圍中，通過切身的心理感受，產(chǎn)生對工作的自豪感和使命感，以及對企業(yè)的認同感與歸屬感，最終使員工將自己的思想、情感、行為與企業(yè)的經(jīng)營聯(lián)系在一起。

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