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為夢想 行無止境 | 西格碼電氣六月新員工入職培訓 ！
專欄：公司新聞
發(fā)布日期：2021-07-01
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6月23日June 2021<入職培訓新篇章>6月23日，西格碼新員工入職培訓如期而至，來自各地的新俊杰們，散發(fā)著朝氣和斗志，懷抱著自信與對未來的憧憬齊聚西格碼電氣，他們風華正茂，意氣風發(fā)，望與西格碼電氣攜手前行！
6月23日
June 2021
<入職培訓新篇章>
6月23日，西格碼新員工入職培訓如期而至，來自各地的新俊杰們，散發(fā)著朝氣和斗志，懷抱著自信與對未來的憧憬齊聚西格碼電氣，他們風華正茂，意氣風發(fā)，望與西格碼電氣攜手前行！
為經(jīng)營添加人才動能 MOTIVATION
西格碼電氣自成立以來，一直秉承“共建夢想，成就彼此”的態(tài)度積極進行人才的選、用、育、留。而新員工入職培訓是培訓里面的重要一環(huán)，可以使新員工更深入了解公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、行業(yè)背景等知識，更好地融入工作環(huán)境。
COURSE 培訓課程
上午
破冰
模塊一
企業(yè)簡介、戰(zhàn)略、文化
模塊二
OA使用指南、企業(yè)規(guī)章制度
下午
效率管理模式
模塊三
互相游戲、職場禮儀
模塊四
報銷管理制度、在線考試
本次培訓為期1天，課程采用集中授課方式進行，通過課前破冰互動游戲、課程互動等形式開展，培訓結束后開展培訓考核。
培訓環(huán)節(jié) TRAINNING
身為西格碼人，應知西格碼事。培訓的第一節(jié)課，為新員工們講述企業(yè)基本情況，并進行了企業(yè)文化宣導。每位員工不僅要深入學習領悟企業(yè)文化的豐富內(nèi)涵，更要在各自的崗位上自覺踐行，把企業(yè)文化從固化的標語轉(zhuǎn)化成為行為習慣和價值選擇，知行合一，指導工作實踐。
培訓環(huán)節(jié) TRAINNING
企業(yè)文化及企業(yè)相關情況培訓后，企業(yè)內(nèi)部培訓師為新員工們授課，講述關于OA使用及人事管理制度等相關內(nèi)容。同時也為新員工們詳細分享了公司的發(fā)展晉升、廉潔自律、從業(yè)規(guī)定等，為新入職員工答疑解惑，為新員工們能盡快融入工作奠定了基礎。
人才培養(yǎng)助力經(jīng)營發(fā)展 DEVELOPING
培訓結束后，對新員工進行了在線考評。最后的考評環(huán)節(jié)更能體現(xiàn)出培訓的閉環(huán)，以及新員工對入職培訓的反饋效果。新員工們紛紛表示，此次培訓提供了一條了解公司和融入公司的重要通道，培訓期間也感受到了公司的關懷與重視，這讓他們更明晰將來的工作方向和職業(yè)規(guī)劃，也激勵他們在工作崗位上努力實現(xiàn)自我價值，積極進取，跟隨公司發(fā)展的腳步，創(chuàng)造更美好的明天！為電建事業(yè)夢想加油！
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